如何进行质量分析 ——2019年青年教师培训(四)


浏览:次 / 发布日期:2019-10-14 11:01:00 / 来源:教务处
10月12日下午,我校青年教师系列培训第四期在行政楼二楼会议室举行。本次讲座举办时间正值我校本学期第一次月考结束,为使我校青年教师更好地进行学科质量分析工作,郑美玲老师以“如何进行学科质量分析”为题,从学科质量分析、归因分析、冲刺期中三个方面,对青年教师进行了指导。
郑老师首先强调了进行质量分析的目的。学生通过教师的质量分析,可以知道自己的问题所在,并努力去改变,通过行动获得自己最终想要的结果。同时郑老师也告诫青年教师,教师再怎么努力,都不如让学生努力,所以不论是在教学过程中,还是在质量分析过程中,教师都要充分调动学生的积极性和主动性。
随后,通过班级质量分析实例,郑老师向青年教师介绍了质量分析的一般步骤,包括班级成绩如何发布、如何对学生归因分析、如何有效激励学生、如何优化小组合作学习机制等方面的内容。郑老师所讲内容无不例外地结合了具体实例和实际情况,内容丰富充实,令人受益匪浅。
于学生而言,成绩只是一段学习过程的最终成果展示,如果只强调成绩的好与坏是不正确的,教师必须利用成绩让学生了解自己在班级的排位,同时让学生将成绩与自己平日的学习状态进行对照,明白课堂有效听讲及作业有效完成的重要性,并主动对自己提出目标要求,学会对自己负责。
对于教师,将成绩进行归因分析,引导学生及时调整学习状态冲刺下一阶段考试,是考后工作的重中之重。
郑老师的分析策略看似繁杂却暗含其内在条理性,通过这样的分析模式不仅能帮助教师及时调整下一阶段的教学策略,更能为学生提供下一阶段学习的改进依据,是非常实用且高效的经验!



文:冯瑞诗 图:李爽
上一篇:如何准备第一次月考——2019年青年教师培训(三)
下一篇:《青年教师如何站稳课堂》——2019年青年教师培训(六)
